Empleadas domésticas cobran con aumento en febrero
Los detalles, en la siguiente nota.
Las empleadas domésticas tendrán un incremento salarial del 5% para el mes de febrero, de acuerdo a lo pactado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares con el Ministerio de Trabajo nacional, con el aumento del 24% para el personal de casas particulares.
De esta manera, el aumento salarial será equivalente a lo que se acordó en el año 2022, reflejado en el Boletín Oficial con el incremento en cuotas del 8% en diciembre, 7% en enero, y cuando se sume el 4% restante correspondiente al mes de marzo.
El aumento del mes de febrero se verá afectado en cada una de las cinco categorías que comprende el servicio doméstico, principalmente en las personas que perciban su correspondiente remuneración por día, por semana o por quincena.
Distinto será el caso para las empleadas domésticas que reciben su sueldo de manera mensual, siendo que el aumento recién se verá reflejado en el mes de marzo, cuando se logre el incremento del 4%, y alcanzar el objetivo principal del 24% en total.
¿Cuánto cobrarán las empleadas de casas particulares a partir de febrero según la categoría?
- Primera categoría (Supervisores/as): $782 la hora y $99.278,44 el mes sin retiro. Y $ 714 la hora, y $89.128 el mes, con retiro.
- Segunda categoría (personal para tareas específicas): $676 por hora y $82.805 mensual, con retiro. Y $741 la hora y $92.176 por mes, sin retiro.
-Tercera categoría (Caseros): $638 por hora y $80.789,5 por mes.
-Cuarta categoría (Asistencia y cuidado de personas): $714 por hora y $90.031,20 el mes sin retiro; y $638 la hora y $80.789,50 por mes, con retiro.
-Quinta categoría (Personal para tareas generales): $628 la hora y $80.789,39 el mes, sin retiro; y $592 por hora y $72.652,80 el mes, con retiro.
Según indica el sitio oficial del Gobierno nacional, las empleadoras y los empleadores deberán abonar un adicional del 1% por año sobre los salarios mensuales para el personal doméstico y la liquidación es generalizada y abarca a todas las relaciones laborales vigentes.
