Nueve de cada 10 personas argentinas sufrieron discriminación en el trabajo

Según el informe de Bumeran Diversidad  en el trabajo, el 86% de las personas de Argentina sufrió algún tipo de discriminación laboral, lo que significa que 9 de cada 10 personas atravesaron esta situación. De esta forma, Argentina se destaca como el país de la región donde hay más discriminación en el ámbito laboral.

Además, es llamativo el incremento de personas que sufrieron discriminación en el país: mientras que en junio de 2022 solo el 35% declaraba haberlo padecido, en junio de este año ese número asciende al 86%. Esto significa que en un año aumentó más del doble la cantidad de personas que sufrieron discriminación en el trabajo. ¿Cuáles fueron los motivos? ¿Presenciaron otras situaciones de discriminación? ¿Las organizaciones adoptan medidas para evitar estas situaciones?

Diversidad en el trabajo es un estudio de Bumeran realizado a personas trabajadoras, que se desempeñan en distintas áreas, y a especialistas en HR de toda la región. En total, participaron 7.545 personas de la región: 1.264 de Argentina, 3.125 de Chile, 996 de Ecuador, 882 de Panamá y 1.278 de Perú. 

El estudio explora las diferentes experiencias relacionadas con la discriminación que atravesaron en sus empleos las personas trabajadoras que se desempeñan en distintas áreas y la visión de los profesionales de HR.

El 86% de las personas de Argentina sufrió algún tipo de discriminación laboral, mientras que el 14% aseguró no haber sido víctima. Si bien la tendencia es similar en los otros países de la región, Argentina es el país con mayor número de personas que vivieron esta situación. En Panamá el 80%, en Ecuador el 75%, en Chile el 63% y en Perú el 51%.

¿Por qué fueron discriminadas? El 20% de las personas argentinas que sufrió algún tipo de discriminación afirmó que fue por motivos de género, el 11% por la edad, el 5% por la orientación sexual, el 4% por el color de piel y el 2% por discapacidad.

Además, no solo que el 86% de las personas de Argentina sufrió algún tipo de discriminación laboral, sino que el 76% de las personas argentinas fue testigo de algún caso de discriminación en su empresa, mientras que el 24% no presenció ninguno.

En comparación con los otros países de la región, Argentina también es el país con mayor cantidad de personas que fueron testigos de un caso de discriminación. En Ecuador experimentaron estas situaciones el 68%, en Panamá el 65%, en Chile el 58% y en Perú el 52%. 

Las personas que vivenciaron situaciones de discriminación en su ámbito laboral las relacionan a motivos de género en el 19%, a la edad en el 11%, al color de piel en el 10%, a la orientación sexual en el 9% y a la discapacidad en el 3% de los casos.