Un estudio de Harvard reveló cuáles son los cinco trabajos que la gente más odia
La Universidad realizó una investigación en donde concluyó en cuál era el sector laboral que más detestan las personas y también los motivos.
Así como hay trabajos soñados para algunas personas, Harvard investigó también en la otra cara de este aspecto y los resultados fueron contundentes. Justamente, revelaron cuáles son los cinco ámbitos laborales que la gente más odia hacer.
De acuerdo a esta prestigiosa universidad, los trabajos más odiados por las personas estás en los sectores de la minería, la pesca, atención al cliente, salud y la restauración.
Desde Harvard también remarcaron que es importante considerar no solo el sueldo que se percibe, sino otros factores del trabajo, como las condiciones laborales, bienestar emocional y equilibrio entre la vida laboral y personal. Cuando una persona obtiene un trabajo en el cual es infeliz, podría ser valioso para superar desafíos y conseguir formas de satisfacción.
Los cinco trabajos más odiados, según Harvard
De acuerdo a la investigación de Harvard, uno de los trabajos más detestados es el sector de la minería, ya que los trabajadores en esta industria suelen estar expuestos a condiciones laborales peligrosas y estresantes. En ese sentido, los peores puntos de esta labor son: la exposición a riesgos para la salud y la seguridad, así como la lejanía de la familia y el impacto ambiental.
Otro puesto laboral que más odian las personas es en la pesca, porque involucra muchas horas de trabajo y eso no es todo, porque deben someterse a condiciones climáticas perplejas y peligrosas. De esta manera, el estrés se suma a los largos períodos del aislamiento y la incertidumbre en la captura.
La atención al cliente también tiene pocos fanáticos entre sus trabajadores, ya que los empleados frecuentan con clientes insatisfechos, por lo que son presionados a solucionar sus problemas. Al interactuar con demandas constantes, se puede sufrir de mucho estrés y agotamiento psicológico.
Los profesionales de la salud también tienen opiniones negativas en relación con su sector, puesto que deben tomar decisiones críticas y se exponen a enfermedades que poseen los pacientes, siendo esto una gran carga física y emocional.
Por último, los trabajadores de la industria de la restauración sufren de insatisfacción laboral y calidad de vida a partir de diferentes problemas, como horarios irregulares, compensación variable y clientes difíciles.
