Qué cambios implica el nuevo régimen salarial para profesionales de salud
El Boletín Oficial de este lunes 16 de septiembre detalla las modificaciones que sufrió el régimen salarial que busca "fortalecer" el sistema de salud de la provincia.
El régimen especial para médicos, Ley 9539, tiene como objetivo "fortalecer el Sistema Provincial de Salud Pública", precisaron desde el Gobierno de Mendoza. El mismo implementará "una estructura organizativa específica para médicos del servicio de salud en el ámbito del Ministerio de Salud y Deportes de la provincia, organismos centralizados, descentralizados y autárquicos bajo su competencia", agrega la información dada a conocer por el Ejecutivo.
Esta propuesta es alternativa al convenio salarial vigente, es decir que es optativo y voluntario, por el que los profesionales deberán optar en caso de querer cambiar de régimen. Esto implica que quienes opten por el cambio, deberán apartarse a la paritaria que realizan los gremios con el sistema actual. Este último punto ha sido muy cuestionado por el sector sindical de la salud.
Como base del nuevo régimen está el hecho de que la remuneración de los médicos se divida, un 50% para las horas de trabajo y el otro 50% al cumplimiento de objetivos. Con esto, el Gobierno busca hacer foco en la eficacia de la atención de los profesionales y se evaluará su cumplimiento de acuerdo a diversos parámetros.
