Se concretó la segunda sesión de la cuarta paritaria docente: cuál fue la oferta de Gobierno
Teniendo en cuenta las proyecciones del escenario económico y las posibilidades de la provincia, se presentó un nuevo ofrecimiento de incremento salarial a los gremios.
Tras un cuarto intermedio, este miércoles 9 de octubre, el ministro de Economía, Hacienda y Finanzas, Roberto Gutiérrez; retomó y presidió la segunda sesión de la cuarta negociación paritaria docente del año.
Lo hizo acompañado por la secretaria de Hacienda y Finanzas, Mariela Mingorance; el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem; el secretario de Coordinación Administrativa Financiera, Luis Reynoso; la secretaria de Educación, Mariela Lueje; la jefa de la Asesoría Letrada del Ministerio de Educación, Vanesa Débora Mestre; y los asesores de la Secretaría de Educación, Gaspar Gil y Martin Recabarren.
Por la parte gremial, participaron la secretaria General de UDAP, Patricia Quiroga; el colaborador Walter Luis Ríos; y el Asesor Legal, Daniel Persichella. También, la secretaria General de UDA, Karina Navarro; la secretaria Gremial, Gisella Abrego; y el asesor Legal, Rubén López. Y por parte de AMET, lo hizo el secretario de Actas, Marcelo Quiroga; y el asesor, Jorge Bellino.
Tras el rechazo a la primera propuesta realizada por Gobierno, teniendo en cuenta las proyecciones del escenario económico y las posibilidades de la provincia, se presentó un nuevo ofrecimiento de incremento salarial a los gremios. Cabe destacar que el mismo refleja el máximo esfuerzo que realiza el Gobierno provincial, y que posteriormente se traslada al resto de la administración pública.
La nueva propuesta salarial consiste en incrementar los sueldos de octubre, noviembre y diciembre de 2024, aplicando el coeficiente de variación del índice IPC (Índice de Precios al Consumidor) del mes anterior en cada uno de los citados meses. Es decir, el IPC de septiembre aplicado al sueldo de octubre, el de octubre al sueldo de noviembre y el de noviembre al sueldo de diciembre, siempre al valor índice de manera acumulativa, remunerativa y bonificable para todos los cargos del escalafón.
Además, se comunica que la nueva Conectividad San Juan correspondiente al sueldo de septiembre ha sido liquidada como un concepto remunerativo, lo que impacta directamente para el cálculo del aguinaldo como también de las jubilaciones.
En función de la propuesta dada, la parte gremial solicitó pasar a un cuarto intermedio para someterla a consideración de sus respectivos órganos estatutarios, para el 14 de octubre a las 14 horas.
