Paritarias en San Juan: gremios docentes y de la administración pública exigen mejoras salariales
Los gremios docentes y de la administración pública de la provincia exigen mejoras salariales y soluciones a problemas estructurales antes de las paritarias, que se anticipan complejas.
En las últimas horas, el presidente de la Unión Personal de la Nación (UPCN), José Villa, señaló que las próximas negociaciones paritarias serán "duras" debido a la propuesta de un incremento salarial del 1% por parte del gobierno provincial. Además, expresó su preocupación por la falta de una fecha definida para el inicio de las negociaciones, considerando que ya es tarde para realizarlas este mes.
Durante un encuentro informal con el ministro de Hacienda y Economía, Roberto Gutiérrez, Villa reveló que el Gobierno Nacional ha indicado que el incremento salarial no puede exceder el 1%. Sin embargo, el ministro sugirió que se incorporaría el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para los meses de diciembre y enero, a lo que el representante sindical respondió pidiendo un ajuste adicional para recuperar el 10% perdido en diciembre y acercarse a la paridad salarial que había en noviembre de 2023.
Por su parte, Daniel Quiroga, representante de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), destacó la necesidad de abordar problemas en el nomenclador docente antes de las paritarias. En particular, solicitó la inclusión de nuevos cargos, como los de coordinador y jefe de trabajo práctico, esenciales para el nivel superior. También subrayó la importancia de cumplir con la legislación sobre las comisiones de servicio en la Junta, que deben ser cargos concursados.
Adicionalmente, Quiroga mencionó las dificultades que enfrentan los docentes con los puntajes en el nomenclador, lo que desincentiva a muchos a acceder a cargos directivos por temor a perder ingresos. Estas cuestiones serán discutidas a partir del 6 de febrero, junto a otros gremios docentes como la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
Con un contexto complicado y de demandas claras, las paritarias se perfilan como un desafío significativo para los representantes docentes y del sector público en la provincia.
