Empleadas domésticas: cuánto cobrarán en mayo con el aumento y el bono

A principios de abril se confirmó un aumento para el personal doméstico del 15% a partir de mayo. La medida, que fue sellada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, como parte de las paritarias de las empleadas domésticas 2022-202, tendrá una revisión del incremento en el mes de agosto.

Sumado a este incremento, el presidente de la Nación Alberto Fernández anunció el pago de un bono de "refuerzo", que abarca a los jubilados pero también a los trabajadores informales, de casas particulares, y monotributistas de las escalas inferiores, por lo que le toca a las empleadas domésticas, que deberán inscribirse en la página oficial de ANSES.

Aunque el aumento de salario impactará recién en el sueldo de junio, este bono se sumará en una parte en el salario a cobrar a principios de mayo. Entonces el personal para tareas generales con retiro, percibirá de salario $34.148,50, más la primera parte del bono, de $9.000, a lo que se agrega la AUH y la Tarjeta Alimentar por los hijos menores de 14 años.

Como las AUH son de $5.100, en el caso de una madre con dos hijos cobraría un total de $66.848,50 en mayo, sumando los $10.200 de las dos asignaciones a los $34.148,50 de salario y los $13.500 mensuales por dos hijos menores de 14 años ($9.000 por uno solo o $18.000 por tres o más hijos menores de 14 años), más el medio refuerzo de $9.000

Este monto se incrementa aún más cuando las empleadas domésticas realizan tareas de cuidado de personas, sea como niñera o a cargo de adultos mayores. En ese caso, cobrarán, si tuvieran dos hijos, $39.454,5 de salario, $13.500 mensuales por dos hijos menores de 14 años, $10.200 por dos AUH y $9.000 del nuevo IFE.

Este número será aún mayor en junio, cuando rija el aumento del salario, y de las AUH, que de $5.100 pasaría a superar los $5.500, por efecto de la Ley de Movilidad. Por eso para ese mes, se calcula que cobrará más de $73.000.

A partir de junio regirá el nuevo aumento del 15%, que se cobrará a principios de julio, momento en el que dejará de percibirse el refuerzo, que fue anunciado como un IFE de carácter extraordinario, a pagar por una única vez, en dos cuotas de 9.000 cada una.