Paritaria docente: ofrecieron un piso salarial en junio de $64.000 y $72.000 en septiembre
Este jueves el gobierno, los gremios y docentes autoconvocados se reunieron en el Centro Cívico y luego de más de 8 horas finalizaron el encuentro. En la primera jornada de la paritaria docente el gobierno ofreció un piso salarial en junio de $64.000 y $72.000 en septiembre.
En la Mesa de Negociación Salarial estuvieron presentes las ministras de Educación Cecilia Trincado Moncho, de Hacienda y Finanzas, Marisa López y los gremios UDAP, UDA Y AMET.
Luego de un amplio debate de propuestas y contrapropuestas, se concluyo en la siguiente propuesta por parte de la patronal. En primer lugar modificaron algunos cargos del Decreto 155/ 2011 que benefician a 6.895 trabajadores de la educación.
Además modificaron los porcentajes de Radio 1, 2 y 3. En el Radio 1 del 20% al 40%; en el Radio 2 del 30% al 50%y en el Radio 3 del 40% al 60 %. Esto beneficiaría a 11.439 docentes.
Con respecto a la antigüedad, incorporaron tramos en la antigüedad a partir de los 24 años de servicio. A los 26 años 130 %, a los 28 años 140%, a los 30 años 150 %, a los 32 años 160 %, – y a los 34 o más 170 %. Esta iniciativa beneficia a 4.150 docentes.
Sobre el mejoramiento del acuerdo salarial del mes de marzo 2022, al 25% liquidado a mayo se le suma el 15 % al valor índice en el mes de junio, alcanzando el 40% de aumento. En Agosto se suma el 6% al valor índice, alcanzando el 46% de aumento. En Octubre se suma el 10% al valor índice, alcanzando el 56% de aumento. En Noviembre se suma el 5% al valor índice, alcanzando el 61% de aumento.
Por otro lado, la modificación del código E66, en esta jornada establecieron el máximo valor de $4.901 para todos por igual.
La propuesta por el Salario Neto Provincial Garantizado es incrementar un 20% sobre el salario mínimo docente establecido en la paritaria nacional, alcanzando un nuevo salario provincial docente garantizado. Conforme el siguiente esquema: $64.000 para el mes de junio, $68.000 para el mes de agosto, Y $72.000 para septiembre.
Además proponen una revisión para la primera quincena del mes de septiembre 2022.
También destacaron que queda pendiente el tratamiento de los días no trabajados. Pero pasarán a un cuarto intermedio, hasta mañana viernes a las 16 horas, para que las entidades gremiales analicen con sus representados la propuesta realizada por el gobierno.
