La Secretaría de Trabajo de la Nación quiere que las paritarias dejen un piso salarial arriba del millón de pesos. La idea es que, para agosto de 2026, el monto mínimo garantizado llegue a $1.070.000.
Desde el área que conduce Julio Cordero dicen que la movida ya se les avisó a los gremios y a las cámaras. El foco está puesto en los convenios que vienen más abajo, como Maestranza, Uocra y Sanidad.
La cuenta se da en medio de una pelea brava con la inflación, que sigue mordiendo el poder de compra. Según un informe oficial, entre junio de 2025 y junio de 2026 hubo brechas de más de quince puntos entre los sectores que mejor y peor quedaron parados.
El mismo reporte marca que el salario promedio del empleo privado registrado cayó 0,9% real en junio de 2026, después de bajar 2,9% en mayo. Y por primera vez en veinte meses, quedó 0,6% por debajo del nivel de noviembre de 2023; una señal de que el bolsillo viene bastante apretado, ¿no?
En el ranking anual, Bancarios quedó arriba con una mediana de $4.390.369. En el otro extremo aparecen Construcción, con $1.001.342, y Gastronomía, con 803.991 pesos, así que la paritaria viene con un bardo de los buenos para varios sectores.