Después de años de reclamos y de una pulseada que terminó en la Justicia, el personal no docente de la Universidad Nacional de San Juan consiguió un paso clave: desde el 1 de enero de 2027, quienes trabajan en la casa de altos estudios podrán elegir entre la histórica DAMSU y OSFATUN, la obra social del gremio APUNSJ.
La definición salió este lunes del Consejo Superior, que resolvió el tema por unanimidad tras la intimación del juez federal Leopoldo Rago Gallo, quien el 4 de agosto le había dado a la universidad 10 días para emitir el acto administrativo correspondiente. En el medio, hubo debate, tensiones y también preocupación por el posible impacto que esto pueda tener en el financiamiento de DAMSU.
La medida no alcanza solo a quienes hicieron el reclamo original: también quedará abierta para todo trabajador de la UNSJ que quiera cambiar de cobertura. En la práctica, esto significa que cada persona podrá decidir dónde poner su aporte de salud, algo que en el ámbito universitario venían pidiendo hace tiempo.
Según explicó el secretario general de APUNSJ, Daniel Durán, el gremio tiene hoy 950 afiliados sobre un total de 1.190 trabajadores, y todos están en DAMSU. Por eso, desde el sector no docente creen que puede haber un movimiento importante de afiliados cuando la opción entre en vigencia. Durán remarcó que la decisión final será de cada trabajador y que el sindicato va a respetar esa elección.
Para ordenar el proceso, las autoridades universitarias dispusieron la creación de una comisión técnica mixta ad hoc, integrada por representantes de DAMSU, APUNSJ y el Consejo Superior. Ese grupo deberá armar el procedimiento interno para que el traspaso de aportes se haga de manera ordenada y con reglas claras.
Además, la resolución fija que la universidad deberá reunir y enviar documentación a la Procuración del Tesoro de la Nación y al Ministerio de Salud de la Nación en un plazo de 10 días hábiles administrativos, y prevé que, si para el 1 de diciembre de 2026 no hay respuesta nacional, el Consejo Superior vuelva a tratar el tema en una sesión extraordinaria.
En el fondo, lo que se abre ahora es una discusión que toca de cerca a toda la comunidad universitaria sanjuanina: cómo se organiza la cobertura de salud de docentes y no docentes, y qué pasa con una obra social que hasta ahora era la única opción dentro de la UNSJ. Desde 2027, por primera vez, habrá dos caminos para elegir.