La Sala 2 de la Cámara Laboral movió el tablero con un fallo que hizo ruido en Tribunales. En una causa por despido de 2014, los jueces Susana Raed y Germán Parra aplicaron la Reforma Laboral impulsada por Javier Milei.
La clave estuvo en cómo calcular los intereses de la indemnización. Con ese criterio, la suma pasó de unos $6 millones a casi $160 millones, siempre de manera estimativa y según el cálculo expuesto en el expediente.
Lo que más ruido hizo es que la ley de Modernización Laboral, la 27.802, entró en vigencia el 6 de marzo de este año. Y los camaristas la aplicaron a un expediente que venía dando vueltas desde hace rato, como quien cambia la receta cuando la torta ya estaba en el horno.
En su decisión, Raed y Parra dijeron que se trata de un juicio en trámite y que la norma es de orden público y aplicación inmediata. También dejaron asentado que la causa seguía abierta cuando la ley empezó a regir, porque todavía no había sentencia firme.
El caso es el de un hombre despedido sin causa, por el que fueron condenadas Arraigo S.R.L., Fabritex S.A. y Milatex S.A.. El abogado Roy Kirby calificó el fallo de “sorpresivo” y ya presentó un recurso extraordinario por inconstitucionalidad ante la Corte de Justicia local. Ahora la pelota quedó picando ahí, ¿qué dirá el máximo tribunal?