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San Juan acelera la formación en metalurgia para cubrir el pedido de las industrias

Redacción Del Sur2 min de lectura
San Juan acelera la formación en metalurgia para cubrir el pedido de las industrias

Foto: Del Sur Diario

Más mano de obra calificada

El programa Aprender, Trabajar y Producir avanza con una batería de capacitaciones pensadas para responder a lo que hoy piden las empresas sanjuaninas. Todo esto es posible gracias a los acuerdos de colaboración que firmó el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Argentina (ADIMRA) y la Unión Industrial de San Juan. La meta es clara: montar un centro de formación y entrenamiento en metalurgia y metalmecánica en la provincia. La apuesta incluye cursos, prácticas profesionalizantes y certificación de competencias para que más gente pueda llegar a un trabajo formal y genuino.

La propuesta apunta a formar perfiles en soldadura, diseño asistido, mecanizado e innovación tecnológica, con una mirada puesta en la transformación digital. Las prácticas están supervisadas por ADIMRA y la Unión Industrial de San Juan, lo que le da respaldo a una formación alineada con las necesidades reales del mercado. Además, quienes participan acceden a instancias vinculadas con el sector industrial y, en algunos casos, a un estímulo económico durante su práctica. La idea es simple pero potente: que la capacitación no quede en el papel y se traduzca en oportunidades concretas.

Durante 2025 se dictaron 36 cursos en distintos puntos de la provincia, entre ellos Capital, Pocito, San Martín, 9 de Julio, Iglesia, Rawson, Jáchal, Caucete, Santa Lucía, Albardón, Angaco, Chimbas, 25 de Mayo y Rivadavia. Entre las temáticas más buscadas aparecieron electrónica industrial, soldador básico, herrería, electricidad, tornería, mantenimiento preventivo de maquinarias industriales, alfabetización digital/Microsoft Office y electro neumática/automatización PLC. En 2026 la oferta sigue en marcha y se irá ampliando a más departamentos, para que la formación llegue más cerca de la gente.

El reconocimiento de competencias se canaliza a través del mismo programa, mientras que la Dirección de Empleo y Formación funciona como nexo para detectar los perfiles técnicos que necesitan las empresas. Desde ese organismo también controlan que las capacitaciones cumplan con los estándares necesarios para facilitar el acceso a un empleo formal. Quienes quieran saber más pueden acercarse a las oficinas de la Dirección o consultar las redes oficiales de la provincia y la web del programa: https://aprendertrabajarproducir.sanjuan.gob.ar/.